Tips Persiapan FGD Interview – Lagi dapet panggilan interview FGD (Focus Group Discussion)? Ini salah satu tahap rekrutmen yang sering bikin deg-degan! FGD biasanya dipakai buat ngeliat gimana cara kamu bekerja dalam tim, cara berpikir kritis, sampai gimana kamu ngasih solusi dalam waktu terbatas. Biar makin siap dan peluang lolos makin besar, yuk cek 10 tips persiapan FGD interview berikut ini!
Baca Juga:
Tips Persiapan FGD Interview agar Lolos Seleksi Kerja
1. Pahami Topik yang Mungkin Dibahas
Biasanya perusahaan bakal ngasih clue tentang topik atau masalah yang bakal dibahas. Cari tahu soal isu terkait, tren terbaru, atau materi relevan biar kamu nggak blank pas diskusi dimulai. Semakin paham, makin pede!
2. Pelajari Perusahaan dan Posisi yang Dilamar
Sebelum FGD, pastiin kamu udah ngerti core business perusahaan dan deskripsi pekerjaan. Ini bakal bantu kamu ngasih argumen atau solusi yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
3. Latihan Berpikir Cepat dan Logis
Dalam FGD, kamu harus bisa kasih pendapat dengan cepat tapi tetap masuk akal. Latihan dengan baca berita dan coba kasih opini kamu secara spontan bisa bantu kamu terbiasa berpikir cepat.
4. Bangun Skill Komunikasi yang Baik
Penting banget buat ngomong jelas dan efektif. Kamu harus bisa nyampaikan pendapat tanpa bikin orang bingung. Hindari kata-kata berbelit dan gunakan bahasa yang mudah dimengerti.
5. Siapkan Mental untuk Kerja Sama Tim
FGD bukan cuma soal pamer ide, tapi juga soal kolaborasi. Tunjukin kalau kamu bisa dengerin pendapat orang lain dan mau kerja sama. Jangan sampai kamu kelihatan egois, ya!
6. Atur Strategi dalam Diskusi
Jangan langsung mendominasi diskusi, tapi juga jangan cuma jadi pendengar pasif. Atur ritme: kalau ada kesempatan, kasih ide; kalau ada yang kurang jelas, tanyain biar diskusinya lebih dinamis.
7. Jangan Takut Berbeda Pendapat
Kalau kamu nggak setuju sama ide peserta lain, nggak masalah! Yang penting, kamu sampaikan ketidaksetujuan itu dengan cara sopan dan punya argumen kuat. Ini justru bisa jadi nilai tambah kalau kamu tetap profesional.
8. Jaga Body Language dan Ekspresi Wajah
Komunikasi non-verbal juga dinilai lho! Pastikan postur tubuh kamu tegap dan tatap lawan bicara dengan percaya diri. Hindari terlalu tegang atau menunjukkan wajah bingung, ya.
9. Fokus pada Solusi, Bukan Masalah
Dalam FGD, kamu harus bisa jadi problem solver. Jangan cuma fokus ngomongin masalahnya, tapi kasih juga solusi konkret. Perusahaan biasanya lebih suka orang yang berorientasi pada solusi.
10. Latihan FGD Simulasi dengan Teman
Ajak teman-teman buat simulasi FGD kecil-kecilan. Kamu bisa latihan role play dan dapet feedback tentang cara komunikasi, penyampaian ide, dan kerja sama tim. Ini bakal bantu kamu lebih siap saat hari H.
Persiapan matang adalah kunci buat sukses di FGD interview. Dengan pahami topik, jaga komunikasi, dan berkolaborasi dengan baik, peluang kamu buat lolos seleksi bakal lebih besar. Ingat, FGD bukan cuma soal siapa yang paling pintar, tapi siapa yang bisa kerja sama dan kasih solusi terbaik.
Buat kamu yang pengen makin siap menghadapi tantangan karier dan jadi pemimpin masa depan, coba deh daftar Young On Top Leadership Program (YOTLP). Di sana kamu bisa belajar skill kepemimpinan, kerja tim, dan cara berpikir kritis yang relevan banget buat seleksi kerja! Yuk, upgrade diri dan daftar sekarang di youngontop.com/joinyotlp.
