Young On Top

Pandangan HRD: Apa yang Mereka Cari di Pelamar Job Fair?

Pandangan HRD Job Fair – Job fair itu salah satu momen yang ditunggu-tunggu sama pencari kerja. Tapi, pernah nggak sih kamu kepikiran, apa yang sebenarnya dilihat HRD dari para pelamar yang datang? Biar nggak cuma “asal coba” aja, yuk kita bahas apa aja yang jadi perhatian mereka!

Baca Juga:

Pandangan HRD: Apa yang Mereka Cari di Pelamar Job Fair?

Pandangan HRD: Apa yang Mereka Cari di Pelamar Job Fair?

1. Penampilan yang Rapi dan Profesional

Oke, job fair mungkin nggak seformal interview di kantor, tapi penampilan tetap penting banget. HRD bakal lebih tertarik sama pelamar yang kelihatan rapi dan profesional. Nggak perlu mahal, asal baju kamu bersih, disetrika, dan sopan, itu udah nilai plus.

2. CV yang Menarik dan Mudah Dibaca

Percaya deh, HRD bisa lihat puluhan bahkan ratusan CV dalam sehari di job fair. Jadi, pastiin CV kamu simpel, rapi, dan mencantumkan informasi penting kayak pengalaman kerja, pendidikan, dan skill yang relevan. Jangan lupa juga, layout yang rapi itu penting biar mereka gampang baca.

3. Kemampuan Berkomunikasi yang Baik

Saat kamu ngobrol sama HRD, tunjukin kalau kamu percaya diri dan bisa menjelaskan siapa kamu dan apa yang kamu tawarkan. Ini juga kesempatan buat nunjukin kalau kamu punya attitude yang positif dan bisa berinteraksi dengan baik.

4. Pengetahuan Tentang Perusahaan yang Dilamar

Kamu tahu nggak, banyak HRD kecewa karena pelamar datang tanpa tahu apa-apa tentang perusahaan mereka. Sebelum datang ke job fair, sempatkan cari tahu tentang perusahaan yang kamu incar. Ini bakal nunjukin kalau kamu serius dan punya motivasi yang tinggi.

5. Sikap yang Antusias dan Proaktif

HRD lebih suka pelamar yang kelihatan antusias. Jangan takut buat tanya tentang posisi atau program kerja di perusahaan tersebut. Sikap proaktif bakal bikin kamu terlihat menonjol dibanding pelamar lain.

6. Skill atau Pengalaman yang Relevan

Job fair biasanya fokus ke posisi tertentu. Jadi, pastiin kamu melamar di posisi yang sesuai sama kemampuan dan pengalamanmu. Kalau kamu fresh graduate, nggak masalah! Highlight aja pengalaman magang, organisasi, atau proyek yang pernah kamu kerjakan.

Tips Tambahan buat Sukses di Job Fair

  • Bawa CV lebih dari cukup, sekitar 10-15 lembar.
  • Siapkan pitch singkat tentang dirimu (sekitar 1 menit).
  • Gunakan waktu sebaik mungkin untuk tanya soal peluang kerja.

Job fair itu kesempatan emas buat kamu dapetin kerjaan impian. Dengan persiapan yang matang dan strategi yang tepat, kamu bisa bikin HRD melirik profilmu. Tapi, nggak cukup berhenti di situ! Buat ningkatin peluangmu lebih besar, kamu juga perlu upgrade soft skill dan kemampuan leadership, lho.

Salah satu cara yang bisa kamu coba adalah ikut Young On Top Leadership Program (YOTLP). Program ini nggak cuma bikin kamu lebih jago dalam memimpin, tapi juga ningkatin soft skill yang bakal bikin kamu standout di dunia kerja. Yuk, daftar sekarang di youngontop.com/joinyotlp dan buktikan kalau kamu siap jadi versi terbaik dari dirimu!

Share the Post:

Recommended from Young On Top

10 Kesalahan Umum dalam Brainstorming

Kesalahan Brainstorming – Brainstorming adalah metode penting untuk menggali ide-ide baru...

10 Teknik Brainstorming yang Efektif untuk Tim Kreatif

Teknik Brainstorming yang Efektif – Brainstorming adalah metode yang sangat efektif untuk...

10 Cara Mahasiswa Memilih Part-Time yang Tepat!

Cara Memilih Part-Time – Bekerja part-time dapat menjadi pengalaman yang berharga bagi...

10 Cara Menabung Hasil Part-Time untuk Mahasiswa

Cara Menabung Hasil Part-Time – Bekerja part-time adalah cara yang baik bagi mahasiswa untuk...