Young On Top

Cara Kasih Feedback yang Jujur Tapi Tetap Sopan di Komunitas

Cara Kasih Feedback Jujur – Ngasih feedback itu penting banget buat perkembangan komunitas. Tapi kadang, ngomong jujur bisa bikin orang lain ngerasa tersinggung kalau nggak disampaikan dengan cara yang tepat. Nah, gimana sih cara kasih feedback yang jujur tapi tetap sopan di komunitas? Yuk, simak tipsnya di bawah ini!

Baca juga:

Cara Kasih Feedback yang Jujur Tapi Tetap Sopan di Komunitas

Cara Kasih Feedback yang Jujur Tapi Tetap Sopan di Komunitas

1. Mulai dengan Niat Baik

Sebelum kamu ngomong apa pun, pastiin dulu niatmu emang buat bantu, bukan buat nyerang. Kalau niatnya baik, biasanya cara ngomongmu juga bakal lebih lembut dan enak didenger.

2. Gunakan Bahasa yang Netral

Hindari kata-kata yang terlalu tajam atau ngegas. Misalnya daripada bilang, “Kamu salah banget,” mending ganti jadi, “Mungkin bisa dipertimbangin cara lain kayak gini.” Lebih adem, kan?

3. Kasih Pujian Dulu

Feedback itu nggak harus selalu negatif. Mulai dulu dengan pujian atau apresiasi kecil sebelum masuk ke hal yang perlu diperbaiki. Misalnya, “Idemu keren, cuma ada beberapa hal yang menurutku bisa ditingkatin lagi.”

4. Fokus ke Masalah, Bukan Orangnya

Jangan nyalahin orang, fokus aja ke situasi atau hasil kerja. Misalnya, jangan bilang “Kamu nggak becus,” tapi lebih baik bilang, “Presentasinya mungkin kurang jelas di bagian kesimpulan.”

5. Kasih Solusi, Bukan Cuma Kritik

Feedback yang baik itu bukan cuma nunjukin salahnya di mana, tapi juga kasih masukan buat perbaikan. Misalnya, “Mungkin bisa tambah grafik biar datanya lebih gampang dipahami.”

6. Pilih Waktu dan Tempat yang Pas

Jangan kasih feedback di depan umum kalau bisa bikin orang malu. Lebih baik ngobrol empat mata atau lewat chat pribadi. Timing juga penting—jangan pas orangnya lagi capek atau emosi.

7. Gunakan Kata “Aku” daripada “Kamu”

Daripada bilang, “Kamu bikin ini jadi kacau,” lebih sopan kalau ganti dengan, “Aku ngerasa ini kurang jelas.” Jadi kesannya kamu nyampein perasaan, bukan nyalahin.

8. Dengerin Balasannya

Feedback itu dua arah, jadi kasih kesempatan buat orang lain ngejelasin atau nanggepin. Siapa tahu ada hal yang kamu nggak tahu atau salah paham.

9. Tetap Tenang dan Sabar

Kalau tanggapan orang agak defensif, kamu harus tetap tenang. Jangan terpancing emosi. Ingat, tujuan utamanya buat bikin semua lebih baik, bukan adu argumen.

10. Evaluasi Diri Juga

Sebelum ngasih feedback ke orang lain, coba cek dulu: kamu sendiri udah ngelakuin hal yang sama belum? Feedback bakal lebih diterima kalau kamu juga terbuka buat nerima masukan.

Kasih feedback yang jujur tapi sopan itu emang butuh latihan. Tapi kalau kamu udah biasa, efeknya bakal gede banget buat perkembangan komunitas. Ingat, kritik yang membangun itu harus datang dari hati yang tulus dan disampaikan dengan cara yang bijak. Yuk, sama-sama belajar jadi anggota komunitas yang suportif!

Kalau kamu pengen berkembang bareng komunitas yang positif, suportif, dan penuh semangat belajar, gabung aja bareng YOTers! Di sini kamu bisa ketemu anak-anak muda yang saling support, terbuka buat feedback, dan terus tumbuh bareng. Klik link ini buat join sekarang: https://youngontop.com/yoters

Share the Post:

Recommended from Young On Top

7 Aktivitas Malam yang Seru Saat Liburan di Kota

Aktivitas Malam di Kota – Liburan di kota nggak selalu harus dihabiskan di siang hari aja...

10 Cara Bangun Portofolio Data Entry Meski Belum Punya Pengalaman

Portofolio Data Entry – Lagi pengin nyoba kerja sebagai data entry tapi bingung mulai dari...

10 Cara Ngebuat CV Menarik buat Lamar Kerja Data Entry

CV Data Entry – Lagi cari kerjaan data entry? Nah, hal pertama yang harus kamu siapin itu CV...

10 Jenis Pekerjaan Data Entry yang Banyak Dicari di Tahun 2025

Jenis Pekerjaan Data Entry – Tahun 2025 makin banyak peluang kerja remote yang bisa kamu...