Young On Top

Apa Saja yang Harus Disiapkan Saat Wawancara Kerja?

Apa Saja yang Harus Disiapkan Saat Wawancara Kerja? – Wawancara kerja adalah momen penting yang bisa menentukan langkah awal kariermu. Bagi anak muda dan Gen Z, terutama yang baru pertama kali menghadapi wawancara kerja, persiapan yang matang sangatlah penting. Berikut adalah beberapa hal yang harus kamu siapkan agar bisa tampil maksimal dan percaya diri saat wawancara kerja.

Baca Juga:

Apa Saja yang Harus Disiapkan Saat Wawancara Kerja?

1. CV dan Dokumen Pendukung

Sebelum wawancara, pastikan kamu membawa salinan CV atau resume yang terbaru. Meskipun perusahaan sudah menerima CV secara online, membawa salinan fisik menunjukkan bahwa kamu siap dan profesional. Jangan lupa untuk juga membawa portofolio (jika relevan) atau dokumen lain yang dapat mendukung aplikasi kerjamu, seperti sertifikat pelatihan atau penghargaan yang pernah diraih.

2. Riset Tentang Perusahaan

Lakukan riset tentang perusahaan tempat kamu melamar. Ketahui visi, misi, nilai-nilai perusahaan, serta produk atau layanan yang mereka tawarkan. Ini akan menunjukkan bahwa kamu serius dan antusias terhadap posisi yang dilamar. Selain itu, kamu bisa menggunakan informasi ini untuk menjawab pertanyaan seperti “Mengapa Anda ingin bekerja di sini?” atau “Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?”

3. Persiapkan Jawaban untuk Pertanyaan Umum

Ada beberapa pertanyaan wawancara yang hampir selalu ditanyakan, seperti:

  • “Ceritakan tentang diri Anda.”
  • “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”
  • “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?”
  • “Di mana Anda melihat diri Anda dalam 5 tahun?”

Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini dengan singkat dan jelas. Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjelaskan pengalaman atau pencapaian yang relevan.

4. Pertanyaan untuk Pewawancara

Wawancara bukan hanya kesempatan bagi mereka untuk mengenalmu, tetapi juga kesempatan bagi kamu untuk mengetahui lebih banyak tentang perusahaan. Siapkan beberapa pertanyaan cerdas, seperti:

  • “Apa tantangan terbesar yang dihadapi tim ini?”
  • “Bagaimana budaya kerja di perusahaan ini?”
  • “Apa yang membuat seseorang sukses di posisi ini?”

Pertanyaan yang baik menunjukkan bahwa kamu tertarik dan ingin memahami lebih dalam tentang pekerjaan dan perusahaan tersebut.

Share the Post:

Recommended from Young On Top

10 Tips Personal Branding dengan Instagram ala Gen Z

Tips Personal Branding – Instagram adalah platform yang sangat powerful untuk membangun...

10 Strategi Konten Personal Branding yang Efektif bagi Gen Z

Strategi Konten Personal Branding – Bagi Gen Z, membangun personal branding yang kuat melalui...

10 Keunggulan Personal Branding untuk Gen Z

Keunggulan Personal Branding – Bagi Gen Z, kepercayaan diri adalah kunci utama dalam meraih...

10 Inspirasi Personal Branding untuk Gen Z di Dunia Kerja

Inspirasi Personal Branding – Bagi Gen Z, dunia kerja yang serba cepat dan penuh tantangan...