Kadang peluang kerja bisa datang dari “jalur orang dalam”. Tapi buat dapet bantuan atau rekomendasi dari orang dalam, kamu juga harus tahu caranya biar nggak kelihatan maksa atau numpang tenar. Minta bantuan itu sah-sah aja, asal caranya sopan, profesional, dan tetap menghargai waktu serta posisi mereka. Yuk, simak 7 cara minta rekomendasi ke orang dalam dengan sopan dan efektif!
Baca juga:
Cara Minta Rekomendasi dengan Sopan ke Orang Dalam
1. Mulai dengan Bangun Koneksi Dulu
Jangan tiba-tiba datang dan langsung minta tolong. Bangun dulu hubungan baik sama orang itu. Misalnya, sering ngobrol ringan, kasih respon di postingan mereka, atau tunjukin ketertarikan kamu sama bidang yang sama. Jadi, pas kamu minta bantuan nanti, hubungan kalian udah terbangun dengan natural.
2. Pilih Waktu yang Tepat Buat Ngobrol
Timing itu penting banget. Jangan minta rekomendasi pas mereka lagi sibuk atau kelihatan nggak mood. Kalau kamu udah kenal, coba tanya dulu, “Boleh ngobrol sebentar nggak? Aku pengen minta saran soal karier.” Dengan gitu, kamu nunjukin sopan santun dan nggak asal nyelonong.
3. Sampaikan Maksud dengan Jelas dan Singkat
Orang dalam biasanya sibuk, jadi jangan muter-muter. Jelasin maksud kamu secara singkat:
“Aku lagi cari peluang kerja di perusahaan kamu, dan aku pengen tahu apakah ada posisi yang cocok. Kalau kamu berkenan, bisa bantu rekomendasiin aku nggak?”
Sopan, to the point, dan tetap menghargai waktu mereka.
4. Tunjukin Nilai dan Kualifikasi Kamu
Biar mereka yakin buat bantuin, kamu juga harus kasih alasan kenapa kamu pantas direkomendasiin. Ceritain singkat tentang pengalaman, keahlian, atau prestasi kamu yang relevan sama posisi yang kamu incar. Ini bisa bikin mereka lebih percaya diri buat nyebutin nama kamu.
5. Kasih Kemudahan Buat Mereka
Biar mereka nggak repot, kamu bisa bantu siapin draft atau ringkasan singkat tentang kamu. Misalnya CV, portofolio, atau bahkan template rekomendasi. Tujuannya biar mereka nggak bingung mau nulis apa atau ngomong apa. Tapi ingat, cuma bantuin ya, bukan maksa!
6. Ucapin Terima Kasih dengan Tulus
Apapun hasilnya — mereka bantuin atau nggak — tetap ucapin terima kasih. Contohnya:
“Makasih banget ya udah mau luangin waktu buat dengerin dan kasih masukan.”
Ucapan sederhana tapi bisa ninggalin kesan positif buat kamu.
7. Jaga Hubungan Setelahnya
Jangan cuma datang pas butuh doang. Setelah dibantu, kabarin hasilnya, entah kamu diterima atau belum. Tetap jaga komunikasi, kasih update, dan tunjukin rasa terima kasih kamu. Hubungan baik bisa jadi investasi jangka panjang buat karier kamu ke depan.
Minta rekomendasi ke orang dalam itu bukan hal yang salah, tapi cara kamu melakukannya harus sopan, profesional, dan penuh rasa hormat. Kalau kamu bisa bangun hubungan dengan tulus dan komunikatif, kemungkinan besar mereka bakal senang bantuin kamu.
