Di dunia kerja, loyalitas itu salah satu hal penting yang sering jadi penilaian atasan maupun rekan kerja. Bukan cuma soal berapa lama kamu stay di perusahaan, tapi juga gimana sikap kamu sehari-hari saat kerja bareng tim. Kalau kamu bisa nunjukin loyalitas, biasanya kamu bakal lebih dihargai, dipercaya, bahkan bisa dapet peluang karier lebih besar.
Nah, biar lebih jelas, yuk simak 11 contoh perilaku loyalitas di tempat kerja yang bisa bikin kamu makin dihormati!
Baca juga:
- 7 Tabungan Reksadana yang Bisa Jadi Alternatif Nabung Modern
- 12 Aplikasi Menabung Digital yang Bikin Keuangan Makin Rapi
Contoh Perilaku Loyalitas di Tempat Kerja yang Bikin Kamu Dihargai
1. Datang Tepat Waktu
Sederhana tapi powerful banget. Datang tepat waktu nunjukin kalau kamu respect sama aturan perusahaan dan nggak mau ngecewain tim.
2. Bertanggung Jawab Sama Tugas
Loyal itu artinya kamu serius sama pekerjaanmu. Kalau ada tugas, kamu selesaikan dengan baik tanpa nunggu diingatkan berkali-kali.
3. Jujur dalam Bekerja
Kejujuran itu pondasi dari loyalitas. Dengan jujur, kamu bikin atasan dan rekan kerja percaya sama kamu.
4. Nggak Gampang Ngomel di Belakang
Kritik itu wajar, tapi loyalitas ditunjukkan dengan cara menyampaikan pendapat langsung ke jalur yang tepat, bukan ngomel di belakang.
5. Mau Bantu Rekan Kerja
Loyalitas juga terlihat dari sikap peduli. Kalau ada teman kerja kesulitan, kamu mau turun tangan bantu tanpa mikir “ini bukan jobdesc gue”.
6. Setia Sama Visi Perusahaan
Kamu ngerti tujuan besar perusahaan dan ikut jalan bareng menuju ke sana. Jadi, bukan cuma kerja buat gaji, tapi juga buat kontribusi.
7. Nggak Mudah Kabur dari Masalah
Saat ada masalah, orang yang loyal nggak langsung nyalahin orang lain atau kabur. Mereka berusaha cari solusi bareng tim.
8. Menjaga Rahasia Perusahaan
Ada informasi internal yang memang harus dijaga. Sikap kamu dalam menjaga kerahasiaan itu nunjukin seberapa besar loyalitasmu.
9. Konsisten dalam Kinerja
Bukan cuma sekali-sekali, loyalitas terlihat dari konsistensi kamu dalam memberikan hasil kerja terbaik.
10. Mau Berkembang Bersama
Orang yang loyal biasanya mau belajar hal baru, upgrade skill, dan berkembang bareng perusahaan, bukan cuma mandek di zona nyaman.
11. Menghargai Atasan dan Rekan Kerja
Sikap respect ke semua orang di kantor—mulai dari atasan, tim, sampai office boy—bisa nunjukin kalau kamu punya loyalitas yang tulus.
Perilaku loyalitas di tempat kerja itu nggak muncul dalam sehari, tapi dibentuk dari kebiasaan kecil yang konsisten. Kalau kamu bisa nunjukin 11 hal di atas, bukan cuma bikin kamu dihargai, tapi juga bikin kariermu lebih panjang dan stabil.
Kalau kamu pengen ningkatin loyalitas, leadership, dan soft skill lain yang berguna banget buat dunia kerja, kamu bisa banget join Young On Top Leadership Program (YOTLP). Program ini bantu kamu berkembang jadi pribadi yang lebih percaya diri, punya visi, dan siap bersaing di dunia profesional. Yuk, daftar sekarang di https://youngontop.com/joinyotlp/.
