5 Kepemimpinan Ryan Manafe: Membangun Tim Tangguh di Startup Dagangan – Di balik suksesnya Dagangan sebagai startup distribusi pedesaan, ada sosok Ryan Manafe yang memimpin timnya melewati berbagai tantangan. Ryan percaya bahwa keberhasilan sebuah startup bukan hanya soal ide hebat, tapi juga bagaimana tim bekerja dengan solid dan penuh semangat. Inilah 5 cara Ryan memimpin timnya hingga menjadi tangguh dan siap bersaing.
Baca juga:
- 5 Peran Teknologi dalam Visi Ryan Manafe untuk Ekonomi Pedesaan
- 5 Tantangan Terbesar Ryan Manafe saat Membangun Dagangan dan Cara Mengatasinya
5 Kepemimpinan Ryan Manafe: Membangun Tim Tangguh di Startup Dagangan
1. Visi yang Jelas dan Membumi
Ryan selalu menekankan visi Dagangan: memberdayakan desa lewat distribusi barang yang adil. Visi ini jadi kompas utama yang membuat tim tetap fokus walau menghadapi tekanan.
2. Budaya Kerja Kolaboratif
Daripada bekerja sendiri-sendiri, Ryan mendorong semua anggota tim untuk saling mendukung. Ia percaya kolaborasi mempercepat inovasi dan membangun rasa memiliki.
3. Memberi Ruang untuk Belajar dan Berkembang
Ryan tidak takut memberi tanggung jawab besar kepada tim mudanya. Ia melihat kesalahan sebagai bagian dari proses belajar, sehingga tim merasa aman untuk mencoba hal baru.
4. Transparansi dalam Komunikasi
Ryan selalu terbuka soal tantangan perusahaan. Dengan komunikasi yang jujur, tim merasa dipercaya dan siap menghadapi masalah bersama.
5. Menghargai Setiap Kontribusi
Ia menghargai pencapaian kecil maupun besar. Pengakuan sederhana seperti ucapan terima kasih membuat motivasi tim terus terjaga.