5 Pelajaran Kepemimpinan dari Novendy Chen untuk Generasi Muda – Menjadi pemimpin bukan hanya soal memberi arahan, tetapi juga bagaimana menginspirasi dan membawa tim menuju tujuan bersama. Novendy Chen, Co-Founder dan CEO Olsera, membuktikan bahwa kepemimpinan bisa dipelajari sejak muda dan diterapkan dalam berbagai skala, termasuk bisnis rintisan. Berikut lima pelajaran kepemimpinan yang bisa kamu pelajari darinya:
Baca juga:
- 5 Novendy Chen dan Inovasi Olsera: Membantu UMKM Bersaing di Era Digital
- 5 Perubahan Industri Ritel: Perspektif Novendy Chen tentang Masa Depan UMKM
5 Pelajaran Kepemimpinan dari Novendy Chen untuk Generasi Muda
- Punya Visi yang Jelas
Novendy memulai Olsera dengan tujuan sederhana: membantu UMKM bertahan dan berkembang di era digital. Visi yang jelas membuat setiap keputusan yang ia ambil selalu fokus pada tujuan jangka panjang, bukan sekadar tren sesaat. - Berani Menghadapi Tantangan
Dalam membangun startup, tantangan pasti ada. Novendy mengajarkan bahwa pemimpin harus berani mengambil risiko dan tidak takut gagal, karena setiap kegagalan membawa pelajaran berharga. - Mendengarkan dan Berkolaborasi
Pemimpin bukan berarti tahu segalanya. Novendy selalu terbuka mendengar ide tim dan pengguna Olsera, sehingga solusi yang dihasilkan benar-benar relevan dan bermanfaat. - Konsisten dan Disiplin
Kesuksesan tidak datang dalam semalam. Dengan konsistensi, Novendy berhasil mengembangkan Olsera dari kecil hingga dipercaya ribuan UMKM di Indonesia. - Mengutamakan Dampak, Bukan Hanya Profit
Novendy percaya bisnis harus memberi manfaat bagi orang lain. Inilah yang membuat Olsera bukan sekadar produk teknologi, tetapi juga bagian dari pemberdayaan ekonomi lokal.
Sekarang waktunya kamu belajar memimpin! Kalau Novendy Chen bisa membangun tim dan membawa dampak besar sejak muda, kamu pun bisa mulai memimpin dirimu sendiri dan orang-orang di sekitarmu menuju perubahan positif hari ini.