Kesalahan Saat DM HR – Mengirim pesan langsung (DM) ke HR atau recruiter di LinkedIn bisa jadi langkah strategis untuk mencari peluang kerja. Tapi jika dilakukan dengan cara yang kurang tepat, justru bisa merusak kesan pertama. Berikut 10 kelalaian umum yang sering terjadi saat DM HR dan cara menghindarinya:
10 Kesalahan Saat DM HR
Baca Juga:
- 10 Musuh Dalam Diri yang Menghambat Mentalitas Wirausaha
- 10 Kebiasaan Kecil yang Membangun Mental Tangguh Seorang Pebisnis
1. Kesalahan Saat DM HR: Langsung Kirim CV Tanpa Perkenalan
❌ “Halo, ini CV saya.”
✅ Awali dengan perkenalan singkat: siapa kamu, dari mana, dan apa maksudmu menghubungi mereka.
2. Kesalahan Saat DM HR: Pesan Terlalu Panjang dan Berbelit
❌ Menulis 5 paragraf sekaligus bikin orang malas membaca.
✅ Gunakan pesan singkat tapi padat. Maksimal 4–5 kalimat di awal.
3. Kesalahan Saat DM HR: Terlalu Formal Seperti Surat Lamaran
❌ “Dengan hormat, perkenankan saya mengajukan…”
✅ Tetap sopan tapi santai. Gunakan gaya percakapan profesional.
4. Tanya Hal yang Bisa Dicari di Google
❌ “Perusahaannya di bidang apa ya?”
✅ Tunjukkan bahwa kamu sudah riset sebelum menghubungi mereka.
5. Tanya Lowongan Secara Umum
❌ “Ada lowongan nggak, Kak?”
✅ Tanyakan peluang untuk posisi spesifik, atau minta saran langkah selanjutnya.
6. Langsung Minta Rekomendasi Tanpa Koneksi
❌ “Bisa bantu saya dapat kerja di situ?”
✅ Bangun koneksi dulu, jangan langsung minta bantuan besar.
7. Terlalu Mendesak
❌ “Tolong dibalas hari ini ya, saya butuh banget.”
✅ Hormati waktu HR, jangan paksa mereka menjawab cepat.
8. Menggunakan Emoji Berlebihan
❌ “Hai kakkkk 😁😁 saya mau nanya nihhh 🙏🏻🙏🏻🙏🏻”
✅ Gunakan emoji seperlunya agar tetap profesional.
9. Typo dan Tata Bahasa Berantakan
❌ Pesan dengan banyak kesalahan penulisan akan mengurangi kredibilitas.
✅ Baca ulang sebelum mengirim!
10. Tidak Ada Tindak Lanjut
❌ Setelah dibalas, kamu diam saja.
✅ Ucapkan terima kasih dan lanjutkan percakapan jika memungkinkan.
Kalau kamu ingin belajar lebih banyak soal komunikasi profesional, kamu bisa mulai dari:
-
✨ join YOTLP – Young On Top – Pelatihan leadership dan komunikasi yang relevan untuk dunia kerja
-
✨ TIKET YOTNC15 REGULAR – Young On Top – Ajang networking nasional untuk kamu yang ingin berkembang
-
🛍️ Store – Young On Top – Lengkapi perjalananmu dengan buku dan planner yang menunjang personal branding
Ingat, satu pesan yang baik bisa mengubah arah kariermu. Jadi, tulis dengan niat dan kirim dengan sopan. 💬💼