Rekan Kerja Tukang Gosip – Di tempat kerja, pasti ada aja rekan kerja yang hobi banget ngegosip. Awalnya mungkin terdengar seru, tapi kalau dibiarkan terus, bisa bikin lingkungan kerja jadi toxic. Nah, daripada kebawa drama, mending kamu coba 10 cara ini buat menghadapi rekan kerja tukang gosip. Dijamin tetap profesional dan nggak kebawa arus!
Baca juga:
- Cara Elegan Menghadapi Rekan Kerja yang Suka Menjatuhkan
- 10 Latihan Sederhana untuk Mengurangi Perfeksionisme Berlebihan
Cara Menghadapi Rekan Kerja Tukang Gosip, Anti Drama!
1. Jangan Ikut-Ikutan
Godaan buat nimbrung pas ada gosip emang gede, tapi lebih baik tahan diri. Kalau kamu ikut nimbrung, bisa-bisa malah jadi bagian dari drama yang nggak ada habisnya.
2. Alihkan Pembicaraan
Begitu obrolan mulai mengarah ke gosip, coba alihkan ke topik lain yang lebih positif. Misalnya, bahas proyek terbaru atau ide menarik buat tim.
3. Jaga Jarak Secukupnya
Nggak perlu menjauhi rekan kerja secara ekstrem, tapi ada baiknya menjaga batasan. Kalau dia mulai curhat soal gosip, kasih respons netral dan nggak terlalu menanggapi.
4. Fokus ke Pekerjaan
Sibukkan diri dengan tugas-tugas kantor. Selain bikin kamu lebih produktif, ini juga jadi cara halus buat menunjukkan kalau kamu nggak tertarik ikut drama kantor.
5. Jangan Terpancing Emosi
Kadang gosip bisa menyeret nama kamu juga. Kalau itu terjadi, tetap tenang dan jangan terpancing emosi. Klarifikasi kalau memang perlu, tapi jangan malah memperbesar masalah.
6. Pilih Lingkungan Pertemanan yang Sehat
Berteman dengan rekan kerja itu penting, tapi pilihlah lingkungan yang positif dan nggak suka menyebarkan gosip. Lingkungan yang sehat bisa bikin kamu lebih nyaman dan produktif.
7. Berani Bilang “Nggak Mau Ikut Campur”
Kalau ada rekan kerja yang terus-terusan ngajak gosip, nggak ada salahnya tegas bilang kalau kamu nggak tertarik. Bukan berarti kamu sombong, tapi lebih ke menjaga profesionalisme.
8. Ubah Topik Jadi Sesuatu yang Membangun
Daripada ngomongin orang lain, kenapa nggak ngobrolin hal-hal yang lebih bermanfaat? Misalnya, sharing pengalaman kerja, belajar skill baru, atau diskusi soal karier.
9. Jangan Ikut Menyebarkan
Kalau kamu nggak mau terlibat dalam drama, jangan ikut menyebarkan gosip yang kamu dengar. Jangan sampai kamu malah jadi bagian dari lingkaran toxic itu sendiri.
10. Laporkan Jika Sudah Kelewatan
Kalau gosip udah sampai tahap merugikan orang lain atau bikin suasana kantor nggak nyaman, jangan ragu buat lapor ke atasan atau HR. Lingkungan kerja yang sehat itu hak semua orang!
Kalau kamu pengen makin jago dalam menghadapi situasi di dunia kerja, nggak cuma soal gosip tapi juga kepemimpinan dan soft skill lainnya, coba ikutan Young On Top Leadership Program (YOTLP)! Di sini, kamu bisa belajar banyak hal yang bakal berguna buat karier kamu. Yuk, daftar sekarang di Young On Top Leadership Program! 🔥
