Tips Menghadapi ESTP di Lingkungan Kerja – ESTP (Extraverted, Sensing, Thinking, Perceiving) adalah tipe kepribadian yang dinamis, praktis, dan penuh energi. Mereka cenderung mengambil tindakan cepat dan mencari solusi langsung dalam situasi yang menantang. Jika Anda bekerja dengan ESTP, berikut adalah 10 cara untuk mengelola interaksi dan meningkatkan efektivitas di lingkungan kerja:
10 Tips Menghadapi ESTP di Lingkungan Kerja
Baca Juga:
- 10 Cara Menjadi Versi Terbaik dari Diri Anda sebagai ESTP!
- 10 Tips Efektif untuk ESTP dalam Mengelola Waktu
1. Tips Menghadapi ESTP di Lingkungan Kerja: Berikan Tugas yang Menantang
ESTP menyukai tantangan dan situasi yang memerlukan pemecahan masalah. Berikan mereka proyek yang kompleks dan menuntut untuk menjaga keterlibatan dan motivasi mereka.
2. Tips Menghadapi ESTP di Lingkungan Kerja: Sediakan Ruang untuk Kreativitas
Biarkan ESTP mengeksplorasi cara baru dalam menyelesaikan tugas. Mereka sering kali berpikir di luar kotak dan dapat memberikan solusi inovatif yang bermanfaat untuk tim.
3. Tips Menghadapi ESTP di Lingkungan Kerja: Jangan Ragu Memberi Umpan Balik Langsung
ESTP menghargai umpan balik yang jujur dan langsung. Sampaikan kritik atau saran dengan jelas dan langsung untuk membantu mereka memahami apa yang perlu diperbaiki atau ditingkatkan.
4. Fokus pada Hasil, Bukan Proses
Ketika bekerja dengan ESTP, tekankan hasil akhir daripada proses yang detail. Mereka lebih tertarik pada pencapaian tujuan daripada mengikuti prosedur yang panjang.
5. Berikan Kebebasan untuk Mengambil Keputusan
ESTP suka mengambil keputusan dan bertindak cepat. Berikan mereka otonomi untuk membuat keputusan dalam proyek atau tugas, sambil menyediakan dukungan jika diperlukan.
6. Sediakan Kesempatan untuk Bekerja dalam Tim
ESTP sering kali unggul dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif. Fasilitasi kesempatan bagi mereka untuk bekerja dalam tim dan berkontribusi pada diskusi kelompok.
7. Hindari Terlalu Banyak Detail
ESTP mungkin merasa frustrasi jika terlalu banyak detail atau aturan yang membatasi kreativitas mereka. Sampaikan informasi yang relevan tanpa membanjiri mereka dengan detail yang tidak perlu.
8. Ciptakan Lingkungan Kerja yang Enerjik
ESTP berfungsi dengan baik dalam lingkungan yang penuh energi dan cepat bergerak. Pastikan bahwa suasana kerja mendukung aktivitas dan keterlibatan mereka.
9. Beri Mereka Kesempatan untuk Beradaptasi
ESTP dapat cepat beradaptasi dengan perubahan. Berikan mereka kesempatan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan situasi atau prioritas tanpa merasa tertekan.
10. Rayakan Keberhasilan Bersama
Mengakui dan merayakan pencapaian bersama akan meningkatkan motivasi ESTP. Buatlah perayaan kecil untuk pencapaian tim, yang juga akan memperkuat hubungan dan kerjasama.
