Melamar kerja itu kadang rasanya bikin deg-degan, apalagi kalau udah kirim CV tapi nggak ada kabar dari HR. Sebenarnya ada beberapa strategi yang bisa bikin peluang kamu dihubungi HR lebih tinggi. Simak 8 tips berikut biar lamaran kamu nggak cuma nyangkut di inbox HR!
Baca juga:
Strategi Biar Kamu Cepat Dihubungi HR Setelah Melamar
1. Buat CV yang Menarik dan Relevan
CV itu kesan pertama yang dilihat HR, jadi jangan asal. Fokus ke pengalaman, skill, dan prestasi yang relevan sama posisi yang kamu lamar. Tambahin kata kunci dari deskripsi kerja biar CV kamu gampang ketahuan pas mereka scan.
2. Tulis Surat Lamaran yang Personal
Jangan pakai template surat lamaran yang sama untuk semua perusahaan. HR lebih suka surat lamaran yang menunjukkan kamu ngerti perusahaan mereka dan semangat buat posisi itu. Singkat, jelas, tapi berkesan.
3. Optimalkan Profil LinkedIn
Banyak HR nyari kandidat lewat LinkedIn. Pastikan profil kamu lengkap, foto profesional, dan skill relevan tercantum. Aktif posting atau share konten juga bikin HR lebih gampang notice kamu.
4. Kirim Lamaran di Waktu yang Tepat
Waktu kirim lamaran bisa berpengaruh. Biasanya hari Selasa sampai Kamis pagi adalah waktu HR lagi fokus ngecek email lamaran. Hindarin kirim di akhir pekan atau jam malam biar lamaran kamu nggak tenggelam.
5. Follow Up dengan Sopan
Kalau udah seminggu lebih nggak ada kabar, nggak ada salahnya follow up lewat email atau LinkedIn. Tulis singkat, sopan, dan tunjukin antusiasme kamu tanpa terdengar memaksa.
6. Bangun Jaringan di Industri yang Kamu Minati
Networking itu penting. Kadang HR lebih cepat notice kandidat yang punya koneksi internal atau rekomendasi dari orang dalam. Ikut event, seminar, atau grup online biar peluang ketemu HR meningkat.
7. Siapkan Portofolio yang Keren
Kalau kamu melamar posisi yang butuh skill khusus, misal desain, writing, atau coding, portofolio jadi nilai plus. Tampilkan hasil kerja terbaikmu dengan cara yang rapi dan gampang diakses HR.
8. Tampilkan Sikap Profesional di Semua Kontak
Dari email, telepon, sampai chat, sikap profesional tetap penting. Balas pesan tepat waktu, gunakan bahasa sopan tapi santai, dan jangan lupa senyum walau cuma lewat voice note atau video call.
Kalau kamu ikutin 8 strategi ini, kemungkinan HR bakal lebih cepat notice lamaran kamu dan mungkin langsung ngajak interview. Intinya, kombinasi antara lamaran yang tepat, sikap profesional, dan sedikit strategi networking bisa bikin prosesnya lebih mulus.
