Pernah ngerasa udah apply banyak lowongan di JobStreet tapi jarang banget dipanggil? Tenang, kamu nggak sendirian. Banyak pelamar yang sebenernya punya skill oke, tapi lamarannya tenggelam gara-gara kesalahan kecil yang sering disepelein. Biar peluang kamu makin besar, yuk hindarin kesalahan umum ini!
Baca juga:
- 9 Strategi Biar Cepet Dapat Kerja Lewat JobStreet
- 9 Alasan Lamaran Kamu di JobStreet Cuma “Viewed” Tapi Nggak Pernah Dipanggil
Kesalahan Umum yang Bikin Lamaran Kamu di JobStreet Nggak Dilirik
1. Profil JobStreet Kamu Nggak Lengkap
Banyak orang cuma ngisi bagian basic doang. Padahal recruiter sering cek profil kamu dulu sebelum buka CV. Isi semua bagian: pengalaman kerja, skill, pendidikan, sampai ringkasan diri. Profil lengkap bikin kamu keliatan lebih profesional.
2. CV yang Kamu Upload Nggak Relevan
CV template boleh sama, tapi isinya harus disesuaiin sama posisi yang kamu lamar. Kalau lamar posisi Admin tapi CV penuh pengalaman yang nggak nyambung, recruiter bisa bingung. Sesuaikan isi CV biar recruiter langsung “ngeh” sama skill kamu.
3. Nggak Ada Cover Letter atau Pesan Lamaran
Banyak pelamar cuma klik “Apply” tanpa nulis apa pun. Padahal pesan lamaran singkat bisa bikin kamu stand out. Cukup jelasin siapa kamu, pengalaman paling relevan, dan alasan kamu cocok buat posisi itu.
4. Salah Format CV
CV kamu mungkin bagus, tapi kalau formatnya berantakan atau font-nya terlalu kecil, recruiter bisa langsung skip. Gunakan format rapi, mudah dibaca, dan idealnya jangan lebih dari 2 halaman kalau pengalaman kamu belum panjang.
5. Alamat Rumah Terlalu Jauh dari Lokasi Kerja
Kadang recruiter nge-skip pelamar yang lokasinya dianggap terlalu jauh. Kalau kamu bisa kerja hybrid atau bersedia pindah, tulis di profil atau pesan lamaran biar mereka nggak salah paham.
6. Apply Banyak Posisi yang Nggak Nyambung
Apply tiap hari boleh, tapi jangan semua posisi kamu lamar tanpa pertimbangan. Recruiter bisa lihat riwayat lamaran kamu. Kalau posisinya random banget, mereka bisa mikir kamu cuma asal apply.
7. Gaji yang Kamu Cantumkan Nggak Realistis
JobStreet punya fitur ekspektasi gaji. Kalau angka yang kamu masukin terlalu tinggi dibanding pengalaman, lamaran kamu bisa di-skip. Pilih angka yang masuk akal atau tulis nego kalau masih fleksibel.
Kunci biar lamaran kamu dilirik adalah relevansi, kerapian, dan kejelasan. Sedikit perbaikan di profil dan CV bisa banget ningkatin peluang dipanggil interview.
