Jadi ketua tim itu nggak cuma soal ngatur dan ngasih perintah ke anggota. Tapi gimana caranya kamu bisa jadi sosok yang dihormati dan disukai. Kadang hal kecil justru punya pengaruh besar buat bikin suasana kerja lebih kompak dan nyaman. Nah, kalau kamu pengin jadi ketua tim yang dicintai anggota, coba deh mulai dari tujuh kebiasaan kecil ini!
Baca juga:
- 10 Cara Jadi Ketua Tim yang Tegas Tapi Tetap Disayang
- 8 Cara Ketua Tim Menyelesaikan Konflik Tanpa Bikin Drama
Kebiasaan Kecil yang Bikin Kamu Jadi Ketua Tim yang Disukai Anggota
1. Sering Ngasih Apresiasi Sekecil Apa Pun
Jangan nunggu hasil besar baru kasih pujian. Kadang, sekadar bilang “makasih ya udah bantuin” atau “kerjanya bagus hari ini” bisa bikin anggota ngerasa dihargai. Hal kecil kayak gini bisa ningkatin semangat dan loyalitas tim, lho.
2. Dengerin Dulu Sebelum Ngasih Solusi
Ketua tim yang disukai itu biasanya nggak asal nyuruh. Mereka mau denger dulu apa yang dirasain atau dipikirin anggota. Dengan dengerin dulu, kamu nunjukin kalau pendapat mereka penting dan kamu nggak ngeremehin masalah yang mereka hadapi.
3. Nggak Gengsi Buat Minta Maaf
Kalau kamu salah, akui aja. Nggak bakal nurunin wibawa kok. Justru anggota bakal makin respect karena kamu jujur dan berani tanggung jawab. Minta maaf itu tanda kedewasaan, bukan kelemahan.
4. Sering Turun Tangan Bareng Anggota
Pemimpin yang baik nggak cuma nyuruh, tapi juga mau kerja bareng. Kadang bantuin hal kecil aja udah cukup buat nunjukin kamu peduli dan nggak merasa “lebih tinggi” dari anggota tim.
5. Nggak Pelit Senyum dan Sapaan
Senyum kecil tiap ketemu anggota bisa ngubah suasana kerja jadi lebih hangat. Sapa mereka duluan, tanya kabar, atau bercanda dikit biar suasana nggak tegang terus. Interaksi ringan kayak gini bisa bikin tim lebih akrab.
6. Selalu Transparan dan Jujur
Anggota bakal lebih nyaman kalau kamu terbuka soal keputusan atau alasan di balik kebijakan tertentu. Jangan bikin mereka ngerasa “nggak diajak ngomong”. Transparansi bisa bikin kepercayaan tumbuh lebih kuat.
7. Nunjukin Empati di Saat yang Tepat
Ketua tim yang disukai bukan cuma yang tegas, tapi juga paham perasaan orang lain. Kalau ada anggota yang lagi down, tunjukin empati. Tanyakan kabarnya, beri ruang buat istirahat, atau bantu nyari solusi bareng-bareng.
Jadi ketua tim yang disukai anggota itu bukan soal gaya kepemimpinan yang keren, tapi soal kebiasaan kecil yang kamu lakukan setiap hari. Dari cara ngomong, ngasih perhatian, sampai cara kamu ngadepin masalah bareng mereka. Mulai dari hal-hal sederhana di atas, dan kamu bakal lihat gimana tim kamu jadi lebih kompak dan solid.
