5 Inspirasi Anak Muda: Nilai-Nilai Kepemimpinan dari Iman Usman – Menjadi pemimpin bukan hanya soal jabatan atau kekuasaan, tapi tentang memberikan dampak dan membawa perubahan. Iman Usman, Co-Founder Ruangguru, adalah contoh nyata pemimpin muda yang membuktikan bahwa kepemimpinan bisa dimulai sejak usia belia. Dengan semangat belajar, kepekaan sosial, dan kerja keras, Iman telah menjadi inspirasi bagi ribuan anak muda Indonesia. Berikut adalah lima nilai kepemimpinan dari Iman Usman yang bisa kamu jadikan pegangan dalam membangun masa depanmu:
Baca juga:
- 5 Pentingnya Pendidikan Berkualitas Menurut Iman Usman
- 5 Visi dan Misi Iman Usman dalam Membangun Generasi Unggul Indonesi
5 Inspirasi Anak Muda: Nilai-Nilai Kepemimpinan dari Iman Usman
1. Visi yang Jelas dan Berorientasi Dampak
Iman memimpin dengan visi besar: menyediakan akses pendidikan berkualitas untuk semua anak di Indonesia. Ia menunjukkan bahwa pemimpin harus punya tujuan yang lebih besar dari dirinya sendiri, yaitu untuk kebaikan bersama.
2. Tanggung Jawab Sosial
Kepemimpinan bagi Iman adalah tentang keberpihakan kepada masyarakat. Ia membangun solusi bukan hanya untuk pengguna kelas atas, tapi juga untuk siswa di daerah terpencil. Ini menunjukkan bahwa pemimpin sejati peduli terhadap semua kalangan.
3. Konsistensi dalam Aksi
Iman tidak hanya berbicara soal perubahan—ia mewujudkannya lewat tindakan nyata. Dari aktif di organisasi saat muda, hingga mendirikan platform edukasi nasional, ia selalu menunjukkan konsistensi dalam perjalanan kepemimpinannya.
4. Kolaboratif, Bukan Otoriter
Dalam memimpin tim Ruangguru, Iman menekankan pentingnya kolaborasi. Ia membuka ruang diskusi, mendengar ide timnya, dan percaya bahwa kekuatan kolektif lebih penting daripada ego pribadi.
5. Terus Belajar dan Rendah Hati
Meski sudah sukses, Iman tetap belajar dan terbuka terhadap kritik. Ia membuktikan bahwa pemimpin hebat adalah mereka yang sadar bahwa proses belajar tidak pernah selesai.