Strategi Meminta Kenaikan Gaji – Ngomongin soal kenaikan gaji emang suka bikin deg-degan, tapi kalau kamu udah yakin kontribusimu besar buat perusahaan, nggak ada salahnya coba minta. Biar makin percaya diri, yuk simak 10 strategi efektif buat minta kenaikan gaji berikut ini!
Baca Juga:
Strategi Efektif untuk Meminta Kenaikan Gaji
1. Evaluasi Kinerja Sendiri
Sebelum minta kenaikan gaji, pastiin dulu kalau kinerjamu emang oke. Catet pencapaian-pencapaianmu, mulai dari target yang kamu capai sampai kontribusi tambahan yang kamu lakuin. Ini bakal jadi poin kuat waktu kamu ngomong sama atasan.
2. Riset Standar Gaji di Industri
Coba cari tahu standar gaji di industri atau posisi yang sama kayak kamu. Dengan data ini, kamu jadi punya alasan yang logis buat ngajukan angka tertentu ke atasanmu.
3. Pilih Waktu yang Tepat
Timing itu penting, lho! Hindari waktu-waktu sibuk atau kondisi perusahaan lagi sulit. Pilih momen setelah kamu menyelesaikan proyek besar atau saat review tahunan.
4. Siapkan Alasan yang Kuat
Jangan cuma bilang, “Saya butuh kenaikan gaji.” Jelasin kenapa kamu layak dapat kenaikan. Fokus pada kontribusi dan nilai tambah yang kamu kasih ke perusahaan.
5. Latih Cara Bicaramu
Sebelum ngomong ke atasan, coba latih dulu gimana cara penyampaiannya. Hindari nada menuntut, tapi tetap percaya diri dan profesional. Kalau perlu, ajak teman buat simulasi diskusi.
6. Bersikap Fleksibel
Nggak selalu kenaikan gaji datang langsung berupa uang. Kalau perusahaan belum bisa memenuhi permintaanmu, kamu bisa nego soal benefit lain, kayak bonus, jam kerja fleksibel, atau kesempatan pelatihan.
7. Tunjukkan Sikap Positif
Jangan bikin suasana jadi tegang. Bersikaplah profesional dan tunjukkan kalau kamu menghargai proses diskusi ini, apapun hasil akhirnya.
8. Jangan Bandingkan Diri dengan Orang Lain
Hindari ngomong, “Gaji saya lebih kecil dari si A.” Fokus aja sama kontribusi dan pencapaianmu sendiri. Bandingin diri sama orang lain malah bisa bikin atasan ilfeel.
9. Siapkan Plan B
Kalau permintaanmu ditolak, jangan langsung menyerah. Tanyakan feedback dari atasan, apa yang perlu kamu tingkatkan biar bisa dapat kenaikan gaji di masa depan.
10. Jangan Takut Memulai Diskusi
Langkah pertama emang yang paling sulit. Tapi kalau kamu nggak mulai, kapan lagi? Selama kamu udah punya alasan yang kuat, yakin aja buat buka diskusi soal kenaikan gaji ini.
Meminta kenaikan gaji itu soal keberanian dan persiapan. Dengan strategi yang tepat, kamu bisa menghadapi diskusi ini dengan percaya diri. Jangan lupa, hargai apapun keputusan atasanmu, tapi tetap terus berusaha kasih yang terbaik buat kariermu!
Kalau kamu pengen makin percaya diri dan punya soft skill yang kuat, coba deh daftar ke Young On Top Leadership Program (YOTLP). Program ini nggak cuma ngebantu kamu ningkatin kemampuan leadership, tapi juga berbagai soft skill penting lainnya yang bakal bikin kariermu makin melesat. Jangan sampai ketinggalan, yuk join sekarang!
