Dunia kerja berubah super cepat. Teknologi makin canggih, cara kerja makin fleksibel, dan ekspektasi perusahaan juga beda jauh dibanding beberapa tahun lalu. Sayangnya, masih banyak orang yang kejebak kebiasaan kerja lama yang udah nggak relevan di 2026.
Kalau kamu masih ngelakuin kebiasaan-kebiasaan di bawah ini, bisa jadi karier kamu jalan di tempat tanpa sadar.
Baca juga:
- 12 Hal yang Harus Kamu Pelajari di 2026 Biar Nggak Tertinggal
- 15 Tips Menghadapi Hari Pertama Kerja Biar Nggak Gugup
Kebiasaan Kerja yang Nggak Relevan Lagi di 2026
1. Datang Pagi Pulang Malam Dianggap Paling Rajin
Di 2026, kerja lama bukan lagi simbol produktif. Yang dinilai itu hasil, bukan jam duduk di kantor. Datang paling pagi dan pulang paling malam tapi nggak efisien justru jadi red flag.
Sekarang yang penting:
-
Target tercapai
-
Kerja rapi
-
Waktu dipakai efektif
2. Kerja Sendiri Tanpa Kolaborasi
Zaman “kerja sendiri biar cepat” udah mulai ditinggalin. Banyak masalah kerja sekarang butuh kolaborasi lintas tim dan skill.
Kalau kamu anti diskusi dan nggak mau kerja bareng, kamu bakal ketinggalan banget.
3. Takut Sama Teknologi Baru
Masih ogah belajar AI, automation, atau tools digital baru? Wah, bahaya. Di 2026, teknologi itu bukan ancaman, tapi partner kerja.
Bukan berarti kamu harus jago semua, tapi minimal:
-
Paham dasarnya
-
Mau belajar
-
Nggak alergi sama perubahan
4. Nunggu Disuruh Baru Bergerak
Kebiasaan pasif udah nggak relevan. Dunia kerja sekarang lebih menghargai inisiatif dibanding sekadar nurut.
Karyawan yang dicari:
-
Peka sama masalah
-
Berani ngasih ide
-
Bisa ambil keputusan kecil tanpa nunggu perintah
5. Kerja Keras Tapi Nggak Upgrade Skill
Kerja keras tanpa skill baru itu kayak lari di treadmill—capek tapi nggak ke mana-mana. Di 2026, skill cepat basi.
Kamu perlu rutin:
-
Belajar skill baru
-
Update tren industri
-
Ikut pelatihan atau kursus online
6. Semua Harus Serius dan Kaku
Lingkungan kerja sekarang makin santai tapi tetap profesional. Kerja kaku, tegang, dan anti bercanda justru bikin komunikasi nggak sehat.
Budaya kerja modern itu:
-
Nyaman
-
Terbuka
-
Tetap tanggung jawab
7. Anti Feedback dan Kritik
Masih baper tiap dikasih masukan? Di 2026, feedback itu bahan bakar berkembang. Orang yang defensif susah naik level.
Kritik bukan serangan, tapi kesempatan buat:
-
Evaluasi diri
-
Perbaiki performa
-
Naik kelas di karier
8. Multitasking Berlebihan
Dulu multitasking dianggap keren, sekarang malah dianggap bikin kualitas kerja turun. Fokus ke satu hal jauh lebih dihargai.
Kerja deep focus = hasil lebih rapi dan cepat.
9. Bergantung Penuh Sama Atasan
Atasan bukan lagi “bos serba tahu”. Di dunia kerja modern, kamu dituntut mandiri dan bertanggung jawab sama pekerjaanmu sendiri.
Kalau kamu selalu nunggu arahan detail, kamu bakal kalah sama yang lebih adaptif.
10. Mengabaikan Work-Life Balance
Kerja sampai burnout bukan prestasi. Di 2026, perusahaan mulai sadar kalau karyawan sehat itu lebih produktif.
Kalau kamu masih bangga kerja tanpa istirahat, bisa jadi kamu justru ngerugiin diri sendiri dalam jangka panjang.
Mengubah kebiasaan kerja emang nggak gampang, tapi kalau kamu pengin tetap relevan di 2026, mau nggak mau harus adaptasi. Dunia kerja nggak nunggu siapa pun.
