Ciri Orang Sok Pintar – Di setiap kantor, pasti ada aja tipe orang yang sok pintar. Bukan karena mereka benar-benar tahu segalanya, tapi lebih ke cara mereka nunjukkin seolah-olah paling ngerti. Alhasil, bukan bikin suasana kerja makin nyaman, tapi malah bikin kesel! Nah, biar kamu bisa lebih aware (atau jangan-jangan kamu salah satunya 😅), yuk kenali 10 ciri orang sok pintar yang sering muncul di kantor!
Baca juga:
Ciri Orang Sok Pintar yang Bikin Kesal di Kantor
1. Selalu Punya Pendapat, Meski Nggak Diminta
Orang sok pintar tuh hobi banget nyelipin pendapat di setiap diskusi. Masalahnya, kadang opininya nggak relevan atau malah bikin rancu. Pokoknya asal ngomong biar keliatan aktif.
2. Nggak Pernah Mau Ngaku Salah
Buat mereka, mengakui kesalahan itu dosa besar. Mereka bakal cari seribu alasan buat membela diri, walau udah jelas-jelas salah.
3. Sering Motong Pembicaraan Orang Lain
Baru juga orang lain ngomong, eh dia udah motong. Katanya sih “sekadar menambahkan”, padahal ujung-ujungnya cuma mau nunjukkin kalau dia lebih ngerti.
4. Pamer Istilah yang Ribet
Pakai kata-kata yang susah atau istilah teknis yang orang lain belum tentu paham. Tujuannya? Biar keliatan “wah” dan bikin orang lain minder.
5. Suka Ngeremehin Ide Teman
Ide orang lain jarang ada yang bener di mata mereka. Selalu aja ada komentar yang bikin down: “Kayaknya itu udah ketinggalan zaman deh” atau “Ah, itu mah basic banget.”
6. Nggak Mau Ditegur atau Diberi Masukan
Kalau kamu coba kasih feedback, siap-siap aja diceramahi balik. Mereka anggap diri sendiri udah paling benar, jadi nggak butuh masukan dari siapa pun.
7. Hobi Ngebanding-bandingin
Dia selalu punya cerita soal pengalaman sebelumnya yang lebih baik. Entah itu kantor lama, klien lama, atau bos lama — semuanya dibandingin buat nunjukkin dia lebih tahu.
8. Ngambil Kredit dari Kerjaan Tim
Kalau ada proyek sukses, dia bakal jadi orang pertama yang koar-koar seolah-olah itu semua berkat idenya. Padahal kerja tim kan?
9. Suka Banget Debat, Nggak Peduli Situasi
Lagi meeting santai atau bahkan nongkrong di pantry, dia nggak segan buat ngeluarin argumen panjang lebar. Pokoknya harus menang debat!
10. Gaya Bicara yang Menggurui
Nada bicaranya tuh kayak lagi ngajar kelas. Banyak “seharusnya”, “mestinya”, atau “kalau gue sih”. Bikin orang lain ngerasa kayak murid, bukan rekan kerja.
Kalau kamu nemu orang dengan ciri-ciri di atas, sabar ya! Yang penting, jangan sampai kamu ikut-ikutan jadi seperti itu. Di dunia kerja, attitude itu nilainya sering lebih penting daripada sekadar pamer pengetahuan. Setuju kan?
