Cara Membuat Career Roadmap – Gen Z dikenal adaptif, kreatif, dan nggak takut eksplorasi karier di luar jalur konvensional. Tapi di tengah banyaknya pilihan, penting banget punya career roadmap—bukan yang kaku, tapi yang fleksibel, dinamis, dan sesuai gaya hidup Gen Z. Yuk, simak 10 langkah menyusun career roadmap yang relevan buat kamu!
10 Cara Membuat Career Roadmap
Baca Juga:
- 10 Rutinitas Sebelum Tidur untuk Hidup yang Lebih Slow dan Damai
- 10 Cara Mengatur Waktu untuk Kamu yang Slow Living
1. Cara Membuat Career Roadmap: Tentukan Nilai dan Gaya Hidup yang Ingin Kamu Jalani
Karier bukan cuma soal pekerjaan, tapi juga tentang hidup seperti apa yang kamu inginkan. Mau kerja remote? Mau waktu luang buat hobi? Tentukan dari awal.
2. Cara Membuat Career Roadmap: Kenali Minat dan Keunggulanmu Sejak Dini
Gunakan tools seperti tes minat bakat, journaling, atau refleksi mingguan. Gen Z punya kelebihan dalam mengenal diri—manfaatkan itu.
3. Cara Membuat Career Roadmap: Bikin Tujuan Karier yang Fleksibel
Alih-alih menargetkan satu posisi tertentu, fokus ke peran, dampak, atau skill yang ingin kamu kuasai dalam 1–3 tahun ke depan.
4. Bangun Roadmap Berdasarkan Eksperimen, Bukan Jalur Lurus
Kamu boleh coba banyak hal: freelance, side hustle, proyek sosial. Tambahkan ke roadmap sebagai fase “eksplorasi aktif”.
5. Fokus ke Skill, Bukan Jabatan
Dunia kerja terus berubah. Daripada kejar gelar atau posisi, fokuslah pada skill universal seperti komunikasi, desain, analisis, atau manajemen waktu.
6. Dokumentasikan Progresmu Secara Visual
Gunakan tools digital seperti Notion, Trello, atau Canva. Gen Z suka visual dan interaktif—buat roadmap jadi pengalaman yang menyenangkan.
7. Tetapkan Batas Waktu yang Realistis, Tapi Fleksibel
Misalnya: “kuasai dasar UI/UX dalam 6 bulan”, tapi beri ruang untuk evaluasi ulang kalau realitanya berubah.
8. Gabungkan Karier dengan Passion Projects
Nggak harus pilih salah satu. Bisa kok kerja di siang hari, dan bangun personal brand atau bisnis kecil di malam hari. Sertakan keduanya di roadmap.
9. Cari Komunitas dan Role Model Sevisi
Gen Z berkembang dalam komunitas. Temukan orang-orang yang punya nilai serupa dan bisa saling dukung.
10. Update Roadmap Setiap 3–6 Bulan
Karena kamu terus berkembang, roadmap juga harus terus disesuaikan. Nggak perlu nunggu “mentok” dulu untuk ubah arah.
✨ Siap bikin career roadmap versimu sendiri?
Gabung di join YOTLP – Young On Top—tempatnya Gen Z belajar reflektif, eksploratif, dan kolaboratif soal arah karier.
Dan jangan lupa cek Store – Young On Top buat dapetin jurnal, e-book, dan tools yang bisa bantu kamu membangun roadmap karier yang luwes dan penuh makna!
